• Alt
Anna Rubí

Consultora de Procesos y Desarrollo para organizaciones públicas y privadas.
Como consultora de Desarrollo Estratégico, ha acompañado a Comités de Dirección en procesos estratégicos de cambio y transformación que implican la integración de nuevos modelos (culturales, de liderazgo, desarrollo de personas, innovación en procesos).

Como coach, su trabajo se orienta a potenciar capacidades relacionales y a mantener la red de relaciones en un estado saludable que permita generar nuevas formas de relación y aumento en la eficacia de la coordinación de acciones.

Su interés por las capacidades humanas la ha llevado a investigar los avances de la neurociencia que son relevantes de integrar en el desarrollo de un Liderazgo Transformacional.